البشرية السعودية تعلن عن 30 وظيفة شاغرة عبر منصة “جدارات” في مختلف مناطق المملكة

أعلنت وزارة الموارد البشرية دعوتها للخريجين والخريجات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل 30 وظيفة صحية، عن طريق التعاقد وفقاً للائحة الموارد البشرية والمشمولة بلائحة الوظائف الصحية الراغبين في التقدم عليها من خلال المنصة الوطنية الموحد للتوظيف (جدارات) وقد بلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان (30) وظيفة شاغرة في مراكز وفروع الوزارة ، وفقا للتفاصيل التالية:

الوظائف المتاحة:

• الوظائف المتاحة للنساء (العدد: 21 وظيفة).
• الوظائف المتاحة للرجال (العدد: 9 وظائف).
• إجمالي عدد الوظائف: (30 وظيفة).

أماكن العمل:

---

اقرأ ايضاً:

• مركز التأهيل الشامل (كافة فروع الوزارة).
• دور رعاية كبار السن (كافة فروع الوزارة).
• دور الملاحظة الاجتماعية (كافة فروع الوزارة).

ملاحظة:

• الوظائف المطروحة تتطلب مباشرة مهامها الفعلية في مقرات الوظائف المعلن عنها بعد الانتهاء من إجراءات التوظيف.

آلية التقديم من قبل “المتقدمين/المتقدمات” في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات):

• الدخول على المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
• تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
• تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها.

الفئات المستهدفة بالإعلان في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) والشروط والضوابط العامة:

• من (حصلوا/حصلن) على الدرجات العلمية والتخصصات المنصوص عليها بدليل شروط وضوابط شغل الوظائف المعلنة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية، ويشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم “العالي” للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
• إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكافة المجموعات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية.
• اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة للوظيفة المعلنة.
• جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية.
• ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين والمرشحات خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، او عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
• الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية).
• سيتم شغل الوظائف عن طريق التعاقد وفقاً للائحة الموارد البشرية.

إيضاحات عــامــة:

• هيئت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) في موقعها عند التعامل مع جدارات النماذج والتعليمات والارشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) ونؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
• مسئولية البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــه) على نموذج جدارات على (المتقدم/ــه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
• على كل (متقدم/ــه) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارات مراجعتها والتأكد من صحتها.
• ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.

موعد التقديم:

• يبدأ التقديم الساعة التاسعة صباحاً يوم الثلاثاء الموافق 01/08/1444 هـ، وينتهي الساعة 11 مساءً يوم الأربعاء الموافق 09/08/1444 هـ، وذلك عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).

طريقة التقديم:

• التقديم عبر منصة جدارات (خلال الفترة الموضحة أعلاه):
• رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )

---

اقرأ ايضاً: